Нижневартовск. Во многих российских Вузах сейчас самый разгар приемной кампании. Документы абитуриентов университеты будут принимать примерно до августа 2019 года.

Сейчас университеты и институты активно презентуют свои факультеты и кафедры.

Абитуриенты тем временем штудируют сайты профильных Вузов в поисках подходящих специальностей. Агентство нефтегазовой информации подготовило материал о том, на какие специальности в каком институте или университете можно выучиться, если вы хотите посвятить свою жизнь нефтегазовой сфере. Рекомендации абитуриентам дали также специалисты нефтяных компаний. Подробности в нашем материале.

Геология (с греческого «geo» - земля и «logos» — учение) — комплекс наук о составе, строении земной коры и истории развития земли. Термин «геология» ввел норвежский ученый М. Эшольт в 1657 году. 

Основная задача геолога-нефтяника — искать месторождения нефти и газа, а затем оценивать их запасы. Исходя из результатов исследований и истории осадконакоплений, геологи пытаются понять, как может выглядеть месторождение под землей. Чтобы прогнозы были более точными, а риски минимизированы, геологи все чаще используют искусственный интеллект и машинное обучение. 

Конечная цель любой геологической работы — выявление и оценка месторождений полезных ископаемых, которые осуществляются в процессе съемки, поиска и разведки.

Для этого предстоит решение следующих задач:

• проведение геолого-съемочных, поисковых работ на перспективных площадях;
• разведка и оценка выявленных месторождений на суше и в морских условиях;
• обеспечение геологического обслуживания горнодобывающих предприятий;
• установление мест заложения горных выработок и буровых скважин;
• разработка планов горных работ и эксплуатационной разведки;
• изучение геологического строения месторождений;
• осуществление геологического контроля за горно-эксплуатационными и разведочными работами, состоянием разработки нефти и газа;
• обобщение геологического материала и результатов промысловых и геофизических исследований.

Работа нешаблонная, аналитическая и творческая; высокая оплата труда. В природе не бывает двух совершенно одинаковых месторождений, поэтому геологу приходится учитывать многие факторы, по существу, проводить каждый раз научные исследования.

Где учат и куда поступать:

СПбГУ — программа "Геологическое сопровождение разработки месторождения углеводородов". Принимают бакалавров геологии и геофизики.

РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина — базовая кафедра "Технологии повышения нефтеизвлечения для объектов с осложнёнными условиями". Выпускники занимаются освоением нетрадиционных источников нефти — песков и сланцев.

Томский политехнический университет (совместно с шотландским университетом Heriot-Watt) — программа MSc in Reservoir Evaluation and Management. Выпускники занимаются мониторингом и анализом уже существующих месторождений и исследуют новые. Часть обучения проходит на английском языке. 

Тюменский индустриальный университет -  кафедра "Геология нефти и газа". Программа готовит геофизиков и горных инженеров, специализирующихся на геофизических методах исследования скважин.

Уфимский государственный нефтяной технический университет - Горно-нефтяной факультет, базовая кафедра "Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений"

Заработная плата геолога зависит от профессионального уровня, занимаемой должности и состоит, как правило, из твердого оклада и надбавок к нему: районный коэффициент, полевое довольствие, коэффициент за работу в высокогорных, безводных и других сложных условий. По России зарплата геолога может варьироваться  от 25 000 -150 000 рублей.

Начальник отдела оценки и развития персонала ООО «РН-Уватнефтегаз» Елена Рудык:

Политика Компании Роснефть в целом и ее дочернего общества ООО «РН-Уватнефтегаз» направлена на раннюю профориентацию молодых людей через реализацию корпоративной системы непрерывного образования «Школа – Вуз – Предприятие».

Знакомство с востребованными в компании профессиями начинается для школьников в 10 классе с поступлением в профильный «Роснефть-класс». ООО «РН-Уватнефтегаз» курирует четыре таких класса: два класса в поселке Туртас Уватского района Тюменской области и два класса - в Тюмени.

Для учащихся в профильных вузах ООО «РН-Уватнефтегаз» организует производственные практики:  порядка 100 студентов каждый год проходят практику на предприятии. 

Ежегодно ООО «РН-Уватнефтегаз» принимает на работу 15-20 молодых специалистов. В основном это выпускники  Тюменского индустриального университета, завершившие обучение по таким направлениям подготовки как «Нефтегазовое дело», «Прикладная геология», «Электроэнергетика и электротехника», «Химическая технология»,  «Строительство» и другим.

Для адаптации молодых специалистов за каждым из них закрепляется наставник – опытный, высококвалифицированный работник. Он участвует в профессиональном росте молодого специалиста через разработку Индивидуальных планов развития, подготовку к корпоративным научно-техническим конференциям, содействует формированию и развитию приоритетных профессионально-технических, корпоративных и управленческих компетенций.

ООО «РН-Уватнефтегаз» уделяет большое внимание выявлению молодых специалистов с лидерским потенциалом. Ребята имеют возможность показать себя в ходе корпоративных деловых оценочных игр, научно-технических конференций, в работе Совета молодых специалистов. Те, кто покажет наиболее высокие результаты, рекомендуются к зачислению в кадровый резерв, а также направляются на специальное обучение по развитию управленческих компетенций.

Геодезист – специалист по составлению карт местности, проведению расчетов, необходимых для описания рельефа.

Геодезия связана с астрономией, геофизикой, космонавтикой, картографией и др., широко используется при проектировании и строительстве сооружений, судоходных каналов, дорог.

Основная задача геодезии – создание системы координат и построение опорных геодезических сетей, позволяющих определить положение точек на земной поверхности. Геодезические измерения используются в сейсмологии и при изучении тектоники плит, а гравиметрическая съемка традиционно применяется геологами при поисках нефти и других полезных ископаемых.

Необходимо знать основы картографии и геодезии, разные методы съемок местности, математику, черчение, методы пользования инженерно-геодезическими и фотограмметрическими приборами.

Где учат и куда поступать:

Санкт-Петербургский горный университет - по направлениям горное дело, прикладная геодезия, землеустройство и кадастры.

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова - по направлениям экология и природопользование, картография и геоинформатика.

Московский государственный университет геодезии и картографии - по направлениям геодезия и дистанционное зондирование, землеустройство и кадастры; прикладная геодезия.

Государственный университет по землеустройству - по направлениям землеустройство и кадастры, прикладная геодезия. геодезия и дистанционное зондирование.

Южно-Уральский государственный университет -  строительство; землеустройство и кадастры.

Дальневосточный федеральный университет  - по направлениям строительство, картография и геоинформатика, прикладная геодезия.

Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина - по направлениям наземные транспортно-технологические комплексы, геодезия.

Национальный исследовательский Томский политехнический университет - по направлениям нефтегазовое дело; прикладная геология; землеустройство и кадастры.

Уфимский государственный нефтяной технический университет - горно-нефтяной факультет, базовая кафедра "Геофизические методы исследования"

Тюменский государственный университет - по направлениям картография и геоинформатика.

Изучается картография, а также такие науки как топография и геодезические основы карт. Географический модуль включает в себя землеведение, географию почв, гидрологию и геоморфологию. Студенты изучают предметы физико-математического и социально-экономического циклов.

Топографы, геодезисты-землемеры могут работать в Бюро технической инвентаризации (БТИ), сельскохозяйственных, сельских администрациях и пр. организациях, нуждающихся в съемках и замерах на конкретной местности. Инженеры-геодезисты и топографы работают компаниях, занятых строительством и проведением коммуникаций, трасс-, нефте- и газопроводов, водоканалов, линий метрополитена.

Заработная плата геодезистов по стране варьируется от 30 000 до 100 000 рублей.

Разработчик — центровое звено при создании концепта разработки месторождения. Этот человек описывает, как в каждой точке пласта будет вести себя нефть, вода или газ при движении к скважине. Он знает, как взаимосвязаны все процессы добычи нефти. Например, как уточнение геологической модели повлияет на гидродинамическую модель. Именно он решает, какая скважина будет добывать, а какая — закачивать воду для вытеснения нефти из пласта. 

Профессиональные требования, которым должен соответствовать будущий специалист нефтегазовой отрасли:

• контроль состояния разработки нефтяного месторождения;
• анализ контуров нефтеносности; оформление документов на горные участки;
• систематизация геологических материалов;
• забор на анализы проб грунта;
• оценка эффективности новых механизмов и состояния нефтяной скважины.

Где учат и куда поступать:

Московский физико-технический институт — программа «Science Engineering: моделирование нефтегазовых месторождений». Здесь сочетаются фундаментальное физико-математическое образование и прикладные дисциплины.

Новосибирский государственный университет — программа «Нефтяной инжиниринг и математическое моделирование». Программа запущена в 2018 году и вобрала в себя лучшие практики подготовки специалистов. 

Уфимский государственный нефтяной технический университет - программа Горно-нефтяного факультета, кафедра Разработка и эксплуатация нефтегазовых месторождений. На кафедре обучаются студенты из разных городов и районов Республики Башкортостан и России. Основными регионами, отправляющими молодежь для обучения по специальностям кафедры, традиционно являются Тюменская, Оренбургская, Пермская, Челябинская области, Татарстан, Удмуртия и Казахстан. Кафедра готовит высококвалифицированных специалистов для предприятий нефтегазовой отрасли, ведет многоуровневую подготовку студентов, соответствующую мировым стандартам с присвоением выпускникам квалификации бакалавра, горного инженера, магистра. 

Тюменский индустриальный университет - программа Института геологии и нефтегазодобычи, кафедра Разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений. 

Специфика профессии чаще всего заключается в вахтовом методе работы. Специалисты этого направления должны проявлять интерес к техническим наукам. 

Заработная плата разработчиков нефтяных и газовых месторождений по стране варьируется от 30 000 до 200 000 рублей. На первоначальном этапе молодой специалист будет получать 30 000 - 40 000 рублей, в дальнейшем зарплата может вырасти до 70 000 рублей. 

Главный специалист Отдела молодежной политики Управления оценки и развития персонала "РН-Юганскнефтегаза" Николай Нестеров:

При отборе кадров приоритет получают выпускники «Роснефть-классов» и студенты вузов-партнеров. Ежегодно оплачиваемые практики в РН-Юганскнефтегазе проходят порядка 500 студентов, в их числе бывшие ученики профильных классов. В процессе работы руководство оценивает потенциального сотрудника, а он в свою очередь знакомится с условиями труда, атмосферой в коллективе, изучает возможности для развития и карьерного роста.

Практика проходит «в поле». Студенты в обязательном порядке должны освоить рабочие специальности, применить на производстве свои теоретические знания. Выпускники профильных вузов, получившие по итогам практики положительные характеристики руководителей процессных управлений, как правило, без затруднений проходят последний этап отбора – собеседование – и, получив диплом, становятся частью коллектива РН-Юганскнефтегаза. Так, в 2018 году предприятие приняло на работу 94 молодых специалиста, в планах на текущий год трудоустроить 111 выпускников.

Лидирующее место в рейтинге востребованных специальностей занимает оператор по добыче нефти и газа. Летом приступят к работе 22 выпускника направления «Нефтегазовое дело». Кроме того, в РН-Юганскнефтегаз требуются специалисты, которые окончили вузы по направлениям: «Геология», «Электроэнергетика», «Химическая технология», «Техносферная безопасность», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Машины и оборудование», «Строительство».

Сегодня нефтегазодобывающие предприятия активно борются за талантливую молодежь, предлагая при трудоустройстве дополнительные «бонусы». Главными конкурентными преимуществами РН-Юганскнефтегаза на рынке труда являются возможность реализации профессионального и личностного потенциала и перспектива карьерного роста. По статистике, 97% молодых специалистов РН-Юганскнефтегаза в первые три года работы переходят в категорию инженерно-технических работников. При этом профессиональный рост не останавливается.

Программа «Школа - Вуз - Предприятие» направлена на развитие будущих руководителей. В ребятах, которые приходят в общество после окончания университета, видим потенциал будущих начальников отделов, секторов, управлений и генеральных директоров. За 19 лет, что существует программа, компания видела несколько примеров, когда молодой специалист становился первым лицом дочернего общества Роснефти.